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Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités T
Chargé(e) de veille documentaire et juridique
Dans le cadre du développement de son activité, notre structure recherche un(e) chargé(e) de veille documentaire et juridique pour assurer la recherche, la sélection, l’analyse et la diffusion d’informations utiles aux collectivités territoriales et à leurs établissements publics.
Missions principales
Le ou la chargé(e) de veille documentaire assure une surveillance quotidienne des principales sources institutionnelles et juridiques : Journal officiel, Légifrance, jurisprudences administratives et judiciaires, réponses ministérielles, circulaires, publications gouvernementales et documents émanant des organismes publics.
À ce titre, ses principales missions consistent à :
repérer les textes, décisions et publications intéressant directement ou indirectement les collectivités territoriales et la fonction publique ;
sélectionner les informations pertinentes au regard des besoins des abonnés ;
analyser, hiérarchiser et synthétiser les documents recueillis ;
rédiger des résumés clairs, précis et accessibles, dans le respect du sens juridique des textes ;
classer et indexer les informations selon les différentes thématiques suivies ;
intégrer les contenus dans les outils de publication et les bases documentaires ;
participer à la préparation des bulletins quotidiens ou hebdomadaires de veille ;
contrôler la fiabilité des sources, des références juridiques et des liens publiés ;
contribuer à l’amélioration des méthodes, des outils et des procédures de veille ;
suivre l’évolution des besoins informationnels des collectivités territoriales.
Profil recherché
Le poste s’adresse à une personne titulaire d’une formation supérieure en droit public, documentation, information-communication, administration publique, science politique ou dans un domaine équivalent.
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, du droit public ou de la fonction publique serait particulièrement appréciée.
Le candidat ou la candidate devra disposer d’excellentes capacités de lecture, d’analyse, de synthèse et de rédaction. Une parfaite maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et des outils bureautiques est indispensable.
Compétences attendues
Rigueur dans la recherche et la vérification des informations.
Capacité à identifier rapidement l’intérêt opérationnel d’un texte ou d’une publication.
Aisance dans la lecture de documents juridiques, administratifs et techniques.
Qualités rédactionnelles et aptitude à rendre une information complexe compréhensible.
Maîtrise des outils de recherche documentaire et des principales bases juridiques.
Bonne organisation, autonomie, réactivité et respect des délais de publication.
Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément et à hiérarchiser les priorités.
La connaissance de WordPress, des outils de gestion documentaire ou des solutions de veille automatisée constituerait un atout.
Qualités personnelles
Curiosité intellectuelle, sens de l’organisation, discrétion, fiabilité et goût pour l’actualité juridique et institutionnelle sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le poste exige également une grande disponibilité dans le traitement de l’information, notamment lors des périodes de forte actualité législative ou réglementaire.
Conditions proposées
Type de contrat : à préciser.
Durée du travail : à préciser.
Lieu de travail : à préciser, avec possibilité de télétravail selon l’organisation retenue.
Rémunération : selon le profil, l’expérience et les conditions d’exercice du poste.
Date de prise de fonctions : à préciser.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation présentant leur expérience, leurs compétences rédactionnelles et leur intérêt pour la veille documentaire, le droit public et les collectivités territoriales.